Accueil
Vous vous rendez dans une agence Vedior Luxembourg avec les documents ci-dessous:
- une pièce d'identité
- un curriculum vitae
- un certificat(s) de travail (ou bulletins de salaire)
- un relevé d'identité bancaire (N° IBAN)
- une carte de sécurité sociale luxembourgeoise
Vous aurez à remplir un questionnaire sur votre niveau de qualification, vos expériences et références professionnelles, les matériels et/ou logiciels que vous maîtrisez, les tâches que vous avez effectuées.
Ce questionnaire est une première base d'échanges.
Evaluation
Pour apprécier très précisément les compétences de ses collaborateurs temporaires avant tout détachement, Vedior Luxembourg a mis au point des outils exclusifs d'évaluation. Les consultants spécialisés pourront ainsi apprécier votre niveau en langues étrangères et vos compétences informatiques. Des tests d'aptitudes ainsi qu'un test de personnalité pourront aussi être effectués.
Entretien
Vous aurez, avec un collaborateur de l'agence Vedior Luxembourg, un entretien approfondi et enrichi par le questionnaire que vous aurez rempli et par vos résultats au test que vous aurez passé. Ce dialogue permet d'adapter précisément vos compétences à un poste précis.
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